## 徐杰坦言與胡明軒共同承擔(dān)領(lǐng)袖責(zé)任：場(chǎng)上場(chǎng)下都要呼應(yīng)隊(duì)友 虎撲7月15日訊 在最新一期男籃集訓(xùn)公開(kāi)訓(xùn)練結(jié)束后，后衛(wèi)徐杰接受了媒體采訪。這位24歲的控衛(wèi)首次明確提到與胡明軒共同承擔(dān)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮老隊(duì)員的帶頭作用。 **以下是采訪內(nèi)容的核心要點(diǎn)梳理：** **1. 領(lǐng)袖角色的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)** 徐杰表示目前隊(duì)內(nèi)年輕球員較多，作為參加過(guò)國(guó)際大賽的隊(duì)員，自己和胡明軒需要在訓(xùn)練中率先示范?！安恢皇羌夹g(shù)上，更要在拼勁和防守態(tài)度上做標(biāo)桿”，他特別提到每次對(duì)抗訓(xùn)練后都會(huì)主動(dòng)與年輕后衛(wèi)復(fù)盤(pán)跑位選擇。 **2. 場(chǎng)上指揮體系的構(gòu)建** 值得注意的是，徐杰著重說(shuō)明了“場(chǎng)上場(chǎng)下雙重呼應(yīng)”機(jī)制。場(chǎng)上通過(guò)手勢(shì)和喊話保持溝通，場(chǎng)下則與胡明軒分工關(guān)注不同位置組的球員狀態(tài)。這種立體化的溝通模式，在此前熱身賽中已初見(jiàn)成效。 **3. 新老交替期的過(guò)渡智慧** 雖然未直接點(diǎn)名具體球員，但徐杰提到“有些年輕隊(duì)員第一次接觸歐美強(qiáng)隊(duì)的高強(qiáng)度壓迫”，需要老隊(duì)員幫助他們理解攻防轉(zhuǎn)換的節(jié)奏變化。這種經(jīng)驗(yàn)傳承，正是現(xiàn)階段男籃最需要的軟實(shí)力。 **背景分析：** 此番表態(tài)發(fā)生在男籃備戰(zhàn)亞洲杯預(yù)選賽的關(guān)鍵階段。由于周琦、趙繼偉等資深球員未入選本期名單，1999-2000年齡段的胡明軒、徐杰事實(shí)上成為隊(duì)內(nèi)資歷最深的球員。教練組顯然希望利用他們兼具大賽經(jīng)驗(yàn)和年輕活力的特點(diǎn)，構(gòu)建新的領(lǐng)導(dǎo)核心。 **戰(zhàn)術(shù)價(jià)值：** 雙后衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)模式在現(xiàn)代籃球中并不罕見(jiàn)。徐杰的組織冷靜與胡明軒的沖擊力能夠形成互補(bǔ)，而兩人共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷（均出身廣東青訓(xùn)）更利于建立默契。這種安排既能保證場(chǎng)上始終有指揮官，也分散了領(lǐng)導(dǎo)壓力。 **影響展望：** 隨著國(guó)際籃聯(lián)賽制改革，亞洲賽事競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。男籃正在經(jīng)歷的換血陣痛期需要更多元化的領(lǐng)袖模式。徐杰展現(xiàn)的溝通意識(shí)表明，新生代球員正嘗試突破傳統(tǒng)隊(duì)長(zhǎng)單一威嚴(yán)的形象，轉(zhuǎn)向更開(kāi)放式的團(tuán)隊(duì)管理。 （采訪來(lái)源：男籃集訓(xùn)隊(duì)官方拍攝團(tuán)隊(duì)）